Référent APS en ESSMS - Présentiel
L'essentiel pour démarrer dans votre établissement - Catalogue 2025
Formation créée le 24/01/2025. Dernière mise à jour le 05/06/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiRéférent APS en ESSMS - Présentiel
L'essentiel pour démarrer dans votre établissement - Catalogue 2025
Ce programme vise à acquérir les fondamentaux pour occuper la fonction de "référent Activités Physiques et Sportives en ESSMS", suite à la parution du décret de 2023. Grâce à une pédagogie active, ludique, et basée sur les échanges entre les professionnels, vous allez acquérir les connaissances et saisir les enjeux de cette fonction qui consiste à informer et accompagner les professionnels de l'établissement, usagers et familles. Afin d’acquérir ces fondamentaux, vous suivrez un parcours d’une durée de 7h, constitué de temps d'acquisition de connaissances, d'études de cas concrets, d'échanges de pratiques.
Objectifs de la formation
- Définir le rôle du référent APS d’après le décret
- Expliquer les bienfaits des APS
- Identifier les différents acteurs du champ des APS
- Transposer les connaissances acquises dans son environnement professionnel
Profil des bénéficiaires
- Salariés d'établissements ou services sociaux et médico-sociaux occupant ou se destinant à la fonction de référent APS
- Salariés d'établissements ou services sociaux et médico-sociaux
Contenu de la formation
Du développement des Activités Physiques et Sportives au décret
- Les APS ou les APA, de quoi parle-t-on?
- Un cadre d'intervention à déterminer
- Analyse du décret d'application relatif au référent APS
Les bienfaits des Activités Physiques
- L’activité physique, quelques clés de compréhension
- Point sur les notions de sédentarité, inactivité physique
- Comment pratiquer : repères par publics
Environnement et éco-système des APS
- Les APS, vers qui se tourner ?
- Jeu des 7 familles : comprendre le rôle des différents acteurs
En pratique, comment procéder?
- La posture de référent
- Mises en situations
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement
- Quiz intermédiaire et final
- Mises en situation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil dans une salle dédiée à la formation
- Documents, supports de formation projetés
- Liens vers des références
- Exposés théoriques
- Etudes de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition de documents en ligne à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Formation ouverte à partir de 8 personnes